法律咨询服务
直接联系印尼执业律师，就您在印尼业务运营各方面的法律问题、法规解读、商业决策建议和风险评估获取解答。
- 按需法律咨询
- 法规解读建议
- 商业决策法律审查
- 英语印尼法律指导
为什么您需要它
超越公司设立的法律支持
设立 PT PMA 只是一个开始。在印尼的外资企业面临持续的法律义务——从 BKPM（投资协调委员会）报告和公司治理，到合同管理、劳动法合规以及纠纷预防。
如果没有持续的法律支持，许多外资企业会随着时间的推移出现结构性漏洞：股东纠纷、董事冲突、未起草协议以及解决成本高昂的合规缺口。
我们的商业法律支持服务提供一名印尼执业律师作为您的持续法律合作伙伴——随时可处理您在印尼商业运营中的交易事务、合规审查、咨询建议和合同工作。
🛡 主动法律保护： 预防法律纠纷的成本远低于解决纠纷的成本。我们持续的法律支持旨在识别并解决法律风险，防患于未然。
商业法律支持涵盖
- 咨询 公司治理及商业法律建议
- 合规 LKPM（投资活动报告）、OSS、税务及法规合规
- 合同 审查、起草及谈判支持
- 治理 股东大会，董事会决议
- 雇佣 雇佣协议及人力资源法律合规
- 纠纷 早期纠纷识别与预防
我们的商业法律支持服务
为在印尼经营外资企业的各个方面提供全面的法律服务——从日常咨询到复杂的交易。
公司治理
为您的 PT PMA 维持良好公司治理提供法律支持——包括股东大会、董事会决议、董事任命、股份转让和公司秘书职能。
- 年度股东大会 (RUPS) 准备
- 董事会决议及会议记录
- 董事任命与罢免
- 股份转让文件
业务合规监控
持续监控和管理您 PT PMA 的监管合规义务——BKPM/OSS 报告、执照续期、税务申报以及劳动法合规。
- 季度和年度 LKPM 报告
- OSS 执照续期监控
- 法规变更提醒
- 税务合规协调
纠纷预防与管理
主动识别股东、董事、员工和商业伙伴之间的潜在纠纷——在冲突升级前采取法律干预策略。
- 股东纠纷预警
- 董事冲突管理
- 商业伙伴纠纷预防
- 诉前法律策略
合同与协议审查
在签署前对所有收到的合同、供应商协议、服务协议和商业文件进行法律审查。我们识别不利条款并建议保护性修改。
- 合同风险审查
- 供应商协议审查
- 服务合同谈判支持
- 谅解备忘录 (MoU) 及意向书审查
雇佣法律合规
印尼雇佣事务法律支持——从起草雇佣协议到解雇程序、BPJS（社保）合规以及外籍劳工许可证管理。
- 雇佣协议起草
- 印尼劳动法建议
- BPJS 合规监控
- 外籍劳工许可证 (IMTA/RPTKA) 支持
PT PMA 公司治理
在印尼公司法下，良好的公司治理是 PT PMA 公司的法律要求。我们代您管理这些治理义务。
年度股东大会 (RUPS)
为年度股东大会准备通知、议程、会议记录和公证文件——需在财政年度结束后 6 个月内完成。
董事会决议
起草无需召开完整股东大会的董事会决策传签决议——包括资本决策、董事行动及合同审批。
股份转让
股东间股份转让的法律管理——包括转让公证书、股东名册更新以及 OSS/BKPM 通知。
董事变更
任命或罢免董事及监事的法律程序——包括股东大会文件、司法人权部 (Kemenkumham) 通知以及 OSS 系统更新。
增资
增加 PT PMA 授权资本或实缴资本的法律程序——包括股东决议、公证书修正及 BKPM 通知。
公司章程更新
修改公司章程以反映商业活动、公司名称、注册地址或所有权结构的变更——通过公证书及司法人权部审批完成。
银行与签字权限
用于更新银行签字权限、添加或移除授权签字人以及管理公司银行账户治理的法律文件。
公司记录管理
维护公司的法律文件档案——契约历史、股东大会纪要、决议、股东名册及执照文件——符合印尼公司法的要求。
PT PMA 年度合规日历
PT PMA 公司全年的关键合规截止日期。我们的团队为商业法律支持客户监控并管理所有这些事项。
第一季度（1月 – 3月）
- 年度 LKPM 提交（全年）
- 年度股东大会准备（第四季度财政年度末）
- BPJS（社保）合规审查
第二季度（4月 – 6月）
- 第一季度 LKPM 提交
- 年度企业所得税申报（SPT Badan） — 4月30日
- 营业执照续期检查
第三季度（7月 – 9月）
- 第二季度 LKPM 提交
- 年中法律合规审查
- KITAS 续期检查（如适用）
第四季度（10月 – 12月）
- 第三季度 LKPM 提交
- 年终股东大会准备
- 年终合规与治理审查
📌 绝不错过截止日期： 我们的商业法律支持客户会收到自动提醒及所有合规截止日期的主动管理。错过 LKPM 报告或公司申报可能导致行政处罚，并可能影响您 PT PMA 的投资注册状态。
谁需要商业法律支持？
我们持续的商业法律支持对以下类型的客户最有价值。
希望获得持续法律保护及合规管理而无需雇佣内部法律员工的 PT PMA 所有者。
并非全职在印尼办公，需要当地法律合作伙伴管理日常法律事务的 外籍董事。
股东关系需要独立法律监控及治理支持的 中印（外印）合资公司。
正在扩大业务、招聘员工或签订新合同，且在每一步都需要法律审查的 成长型外资企业。